ТАТЬЯНА ЗИМИНА
Кадровые практики региона: две награды на «Сенеже»
ЗАПРОС
Команде Республики Мордовия нужно было выявить и упаковать региональные кадровые практики и представить их профессиональному сообществу на программе Мастерской управления «Сенеж».
ЧТО СДЕЛАЛИ
Индивидуальное трекерское сопровождение команды. Помогли выявить уникальные практики, упаковать и подготовить к передаче. Сфокусировали на передаче двух сильнейших практик в другие регионы.
РЕЗУЛЬТАТ
Команда получила две награды на итоговой церемонии: за систему оценки персонала и за создание востребованных кадровых практик. Официальная благодарность от Мастерской управления «Сенеж».
Команде Республики Мордовия нужно было выявить и упаковать региональные кадровые практики и представить их профессиональному сообществу на программе Мастерской управления «Сенеж».
ЧТО СДЕЛАЛИ
Индивидуальное трекерское сопровождение команды. Помогли выявить уникальные практики, упаковать и подготовить к передаче. Сфокусировали на передаче двух сильнейших практик в другие регионы.
РЕЗУЛЬТАТ
Команда получила две награды на итоговой церемонии: за систему оценки персонала и за создание востребованных кадровых практик. Официальная благодарность от Мастерской управления «Сенеж».
